Superando Obstáculos en la Vuelta al Cole: Formación y Crecimiento Profesional en Debate

Descubre cómo The Valley aborda los mitos sobre la formación en su «Jornada de Puertas Abiertas» el 14 de septiembre. Expertos desafían las dudas más comunes para impulsar el crecimiento laboral.

Colegio

La vuelta al colegio trae consigo oportunidades de crecimiento profesional, pero persisten inquietudes que frenan la formación continua. El 14 de septiembre, The Valley, referente en educación en negocios y tecnología, presenta su «Jornada de puertas abiertas», abordando estas inquietudes a través de masterclass y la presentación de sus programas.

Con el reinicio de septiembre, trabajadores de diversas áreas buscan impulsar su carrera y reavivar la motivación laboral. Sin embargo, ciertas creencias limitantes persisten a la hora de embarcarse en una formación continua, a pesar de la necesidad de actualización constante en el mundo laboral actual. Los datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades muestran un aumento del 36% en las matriculaciones de másteres en el curso 2021-2022, destacando la relevancia de la formación en el entorno digital.

«La rápida evolución tecnológica requiere que los trabajadores estén dispuestos a estar continuamente aprendiendo para mantenerse relevantes en sus sectores», explica Ana Delgado, Chief Education Officer de The Valley. No obstante, persisten mitos en torno a los másteres que obstaculizan su adopción.

  1. Los másteres están desactualizados: Aunque existen programas desactualizados, muchas instituciones mantienen contenidos relevantes para las demandas del mercado, especialmente en áreas en constante evolución como la tecnología.
  2. Formación inasequible: Aunque los costos son una preocupación, se ofrecen becas, financiamiento y opciones de pago escalonado para hacerlos más accesibles, considerándolos una inversión en desarrollo profesional.
  3. Dilema entre formación y ocio: La compatibilidad entre formación y vida personal depende de una buena gestión del tiempo y prioridades. Programas flexibles y formatos híbridos se adaptan a distintas circunstancias.
  4. No garantía de éxito laboral: Aunque ningún título garantiza el éxito, un máster bien elegido puede incrementar significativamente las perspectivas laborales, especialmente en áreas especializadas y tecnológicas con alta demanda.
  5. Red de contactos en entredicho: Los másteres pueden facilitar conexiones valiosas en la industria a través de foros, eventos y profesores con experiencia sectorial.

Conscientes de estas inquietudes, The Valley organiza una «Jornada de puertas abiertas» el 14 de septiembre. A través de masterclass y la interacción con expertos en diversas áreas, la jornada busca desafiar estos mitos y presentar su oferta formativa. Ana Delgado señala que «la decisión de hacer una formación debe tomarse en base a objetivos y situación personal y profesional, entendiendo lo que el máster puede y no puede ofrecer».

La transformación digital y la incertidumbre laboral subrayan la necesidad de actualizar habilidades constantemente. Superar las inquietudes sobre la formación es crucial para aprovechar oportunidades emergentes y enfrentar desafíos laborales. La «Jornada de puertas abiertas» de The Valley se posiciona como un evento clave para disipar dudas y promover el crecimiento profesional en un entorno laboral en constante cambio.

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